日: 2018年4月17日

パルコ（本社・東京）は9日、2015年に閉店したJR川崎駅東口の「さいか屋川崎店」跡地（約3,900㎡、現在は屋外駐車場）に、商業施設「川崎ゼロゲート（仮称）」を出店すると発表した。同社は「ファッションを中心にライフスタイルを提案するテナントをそろえたい」とし、来年初秋の開業を予定している。「ゼロゲート」は大型店の「パルコ」に加え11年以降に都市部10か所で展開する新業態の中低層商業施設で、川崎ゼロゲートは外壁に約１００㍍のガラス張りを用いた店づくりを想定する。

市は、市の魅力やデータなどを紹介する「カワサキノコトー川崎市市勢要覧2018－」を発行した。福田市長と川崎出身の3ピースロックバンド「SHISHAMO」のスペシャル対談や、川崎フロンターレの中村憲剛選手と小林悠選手のインタビューを掲載したほか、市の人口が全国8位であることや、若い世代の転入が多いことなどの特色を説明。また、市民にこそ知ってほしい総合計画は読みやすい絵本形式になっている。

市の副市長に２日、加藤順一・前総務企画局長と藤倉茂起・前建設緑政局長が着任し、記者会見で抱負を語った。加藤福市長は、市民文化局や区役所などを担当。災害対策と地域包括ケアシステムの構築、職員の働き方改革を懸案に挙げた。藤倉副市長は建設緑政局や、まちづくり局などを担当。羽田空港と結ぶ「羽田連絡道路」については東京五輪に間に合うよう取り組みたいとした。

市の新規採用職員の入庁式が２日、市産業振興会館で行われた。対象職員は726人（男性３２６人、女性４００人）で、市長事務部局などの２３２人が式に臨んだ。福田市長は訓示で「市役所は市民の身近なところで働ける最高に魅力的な職場。喜びと達成感を味わってほしい」と呼びかけた。市人事課によると同会館で辞令交付された新規職員のうち、女性は４７．４％で昨年度の33.0％から大幅に上昇した。

公的施設におけるヘイトスピーチを事前規制するガイドラインの運用が始まったのに伴い、市の判断の妥当性を審議する第三者機関「ヘイトスピーチに関する部会」が１日、設置された。国際人権法を専攻する大学教授２人、弁護士３人で構成し、部会長に阿部浩己明治学院大教授が選出された。インターネット上のヘイトスピーチについて、市がネット企業などに削除要請する際の判断も担う。

市は１日付の人事異動を発表した。昨年比５０人減の３８９８人で、管理職は同１７人増の５１５人。女性職員の昇任は、局長級１人、部長級７人、課長級３４人で管理職全体に占める割合は昨年比１．１㌽増の１７．５％となった。組織改編では、災害対策のため総務企画局に局長級の危機管理監を新設。JR武蔵小杉駅の混雑緩和に向け、まちづくり局内に「交通計画・小杉駅混雑対策担当」を設置した。