市シルバー人材会員と契約金額、前年比2倍

市シルバー人材センターの会員数と契約金額が、08年同時期に比べ2割増となった。団塊世代の大量退職のタイミングとも重なり、センター職員のPR活動が効果を挙げたと思われる。同センターは高年齢者雇用安定法に基づき、国や県の補助金も得て、仕事を発注する企業や個人と、仕事をしたい高齢者のマッチングを行っている財団法人で各自治体が設置。