課長級の女性比率過去最高も30％届かず　2023年度人事異動（4/1）

市は１日、2023年度の人事異動を4300人（前年度比128人増）に発令した。局長級の異動は13人で女性職員の昇任はなく、管理職への登用は部長級7人、課長級24人でいずれも前年並み。教職員を含めて課長級の女性比率は過去最高の25％（同0.5％増）となったが、市が目標とする30％には届かなかった。組織改正では保育施策などを担うこども未来局の機能強化などを図り14年度からの10年間で最大規模となった。