指針違反の市出資法人　「人材難」理由(1/28)　

市は市議会総務委員会で、主要出資法人に再就職した市職員ＯＢが「原則65歳まで」とする市の指針に反して役員に選任されている問題について、「適切な人材を確保できなかった」「事業展開のため現経営陣の継続が必要と判断した」などとする法人側の回答を明らかにした。市は指針を守るよう法人側へ「粘り強く要請したい」としている。